Conseiller technique – HandiSport

Les objectifs du Comité Départemental Handisport de la Loire (CDHL)

• Organisation, développement, coordination et évaluation de la pratique des activités handisport
• Formation et perfectionnement des cadres techniques
• Représentation, développement et promotion du mouvement handisport auprès des pouvoirs publics, des organismes sportifs départementaux
• Accompagnement des structures affiliées à la Fédération Française Handisport
• Création et promotion de nouveaux groupements sportifs.

Ses moyens d’intervention

• Organisation de compétitions et de manifestations sportives départementales, régionales et nationales
• Organisation de journées découvertes,
• Organisation d’assemblées, congrès, conférences,
• Organisation d’entraînements et de stages départementaux, régionaux et interrégionaux

Le profil du poste du conseiller technique

• Être titulaire d’une licence STAPS option APA ou d’un DEJEPS Handisport,
• Posséder le permis B et avoir un véhicule personnel,
• Contrat à durée indéterminée pour un temps partiel (24 h/semaine),
• Répartition envisagée sur 3 jours : 50% terrain, 30% dossiers de subventions et 20% communication et administratif.
• Convention collective nationale du sport appliquée (salaire groupe 3).

Ses missions

Le travail s’effectue en collaboration avec les bénévoles, les élu(e)s et le(s) salarié(e)(s).

• Promotion / sensibilisations (entreprises, scolaires, centres de loisirs)
• Gestion de l’ensemble des dossiers de subventions (fédération, état, région, département et collectivités)
• Tâches administratives : courriers, mails, permanences téléphoniques
• Gestion de la communication (supports de communication, site internet, médias)
• Accompagnement des structures handisport (clubs et structures spécialisées) et valides (comités, clubs)
• Participation à des séminaires et colloques sportifs
• Gestion du parc matériel
• Participation à des journées et événements de pleine nature
• Recherche et fidélisation de partenariats financiers (appels à projets, fondations, mécénats, sponsoring)

Ses compétences

• Organiser son travail quotidien et établir un planning d’activités
• Savoir être polyvalent et s’adapter aux situations rencontrées
• Être force de propositions
• Maîtrise de la gestion de projet Connaître le mouvement Handisport et l’organisation des instances (de la Fédération à l’association locale), la règlementation et les missions
• Connaître les partenaires internes et externes du CDHL
• Connaître les objectifs du CDHL
• Utiliser le matériel informatique et les logiciels de communication
• Analyser le contenu des documents reçus au CDHL
• Chercher les informations utiles à son activité
• Actualiser ses connaissances techniques
• Savoir donner des informations fiables et pertinentes
• Faire preuve d’intérêt pour son environnement (esprit d’équipe, rigueur, créativité)
• Connaître et appliquer les règles de confidentialité et du secret professionnel